Менеджер по персоналу

• Поиск и подбор кандидатов в IT-сфере и других направлениях, включая менеджеров и руководителей

• Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов

• Организация и проведение корпоративных мероприятий

• Создание, ведение и управление внутренним тг компании

• Онбординг новых сотрудников, включая знакомство с корпоративной культурой

• Составление должностных инструкций

• Построение корпоративной культуры компании

• Опыт работы в HR, предпочтительно в IT

• Знание современных методов подбора и оценки персонала

• Отличные коммуникативные и организаторские способности

• Умение работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями

• Опыт в проведении корпоративов и мероприятий

• Готовность использовать различные каналы для поиска кандидатов, включая социальные сети, специализированные сообщества и другие платформы

• Конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы

• Возможность профессионального роста и развития

• Дружелюбная атмосфера

• Возможность удаленной работы

• Оплачиваемый отпуск и больничный

В проекте на данный момент 15 человек, планируем набирать по 1-2 новых сотрудников каждый месяц. Корпоративной культуры как таковой нет, поэтому будет возможность с нуля поработать над ее созданием и внедрением.