Кто мы?

Бренд одежды для верховой езды и конной амуниции. У нас небольшая команда понимающих и адекватных людей, которые разрабатывают, производят, продвигают и продают стильную спортивную экипировку для конного спорта.

Кого мы ищем?

Если кратко – наша команда ищет креативного специалиста, который вдохнет новую жизнь в наши соцсети. Нам нужен творческий человек с телефоном/камерой и вдохновением, который кайфует от того, что заснял что-то крутое, что «залетит в реки инфа сотка», и знает, как это выложить, куда это выложить и что со всем этим потом делать, чтобы сконвертировать в полезные для бренда цифры.

Какой специалист нам нужен?

С умением снимать фото, видео, с умением монтировать.

Знаний after effects с motion animation не требуем, но умение собрать отснятую идею во что-то, что не сломает глаза, понадобится в работе. А вот если нужны будут плашки, графика и что-то еще из сложного визуала в помощь к видео, то для этого у нас есть хардскилл дизайнер.

С пониманием, как вести аккаунты в Соцсети с рилсами, Tik Tok и VK.

Соцсети нужно будет привести в порядок и ответственно, с любовью, вести. Желательно при этом составить контент-план и уметь не только смотреть статистику, но и делать из нее выводы, опираться на нее, по кирпичикам выстраивая стратегию масштабирования присутствия бренда в социальных сетях.

С навыком генерировать сюжеты, идеи и ситуации, со знанием трендов, мемов, с пониманием того, как их применять и использовать в коммерции.

Это база, это нам нужно. Очень нужен будет скилл адаптации актуальных трендов под специфику бренда – будет уникальная возможность все мемы мира переделать под контент с конями.

Со способностями к аналитике и стратегированию, без страха перед обновлениями, приложениями, рабочим софтом и интернетом.

Нужно будет разбираться в статистике, поэтому понимание того, что классный мемный контент еще и связан с какой-то там «конверсией», можно проверять какие-то там «гипотезы», а «ЦА» надо «анализировать и сегментировать» – это супер, это преимущество.

Обязательно: навыки грамотной письменной и устной речи.

Соцсети – это про общение. Понятно, что есть мемы и «смешнявки», но, тем не менее, соцсети бренда – это прямая речь и прямое выражение мыслей бренда, даже в рамках условностей интернет-среды. Мы верим, что грамотная речь поможет строить доверительные отношения с нашей ЦА.

Есть ли что-то еще у нас из дополнительных пожеланий?

Будут плюсом:

- Опыт работы в digital-агентстве;

- Наличие портфолио и хорошей насмотренности;

- Опыт работы с блогерами и с трендовыми форматами контента;

- Умение настраивать, оптимизировать и ввести рекламные кампании в соцсетях для привлечения трафика на Wildberries, Ozon и сайт;

- Самоорганизованность, проактивность, системный подход к выстраиванию своего рабочего пула задач;

- Чувство юмора. Внимательность. Ответственность.

Безусловный плюс:

- Наличие опыта в конном спорте, владение или аренда своей лошади. Или, в принципе, наличие скилла работы с животными.

В общем и целом – мы ищем ответственного и хорошо организованного внутренне сотрудника. Активного и коммуникабельного, потому что надо снимать, надо общаться, надо увлекать в производство контента. БЕЗ любви «исчезать с радаров» – с нами можно и нужно общаться, мы сами стремимся улучшать свой рабочий быт, а еще при форс-мажорах мы поддерживаем своих сотрудников.

Что мы гарантируем с нашей стороны?

График:

5/2, с 10:00 до 19:00. Формат: неполная удаленка (гибрид). Съемки и всё такое нужно будет проводить либо в шоуруме / на природе / в конноспортивном клубе, а генерация идей и постинг – вполне для удаленки. Всё обсуждаемо. Главное, чтобы работать было комфортно и продуктивно.

З/П:

От 60 000 рублей на руки. С возможностью роста со временем.

Коллектив:

Адекватное руководство, психологически здоровая рабочая обстановка. Коллектив небольшой и достаточно приятный, поэтому работать комфортно. Мы придерживаемся искренности и открытости – это не только наш рабочий вайб, но tone of voice и фундамент коммуникативной стратегии.

Условия:

Выплаты своевременные, отпуск предусмотрен. Системы штрафов и бесчеловечных санкций отсутствуют.

Шоурум – в 10 минутах пешком от ст.м. Петроградская.

По soft-плюшкам, принципам работы и прочим классным штукам:

– Чему нужно будет дообучить – дообучим. Нужен будет мягкий онбордин – сделаем онбординг. Бриф заполнить? Хоть десять. Это вообще без проблем. Главное, чтобы было желание потом самостоятельно без проблем после всего этого работать и вливаться в рабочие процессы.

– Адекватность и человечность. Если, к примеру, в какой-то момент поток задач/планов/идей становится бесперебойным или рабочий быт начинает казаться невыносимым и в тягость – нам можно и нужно об этом сказать, и волшебным образом всё решится. Если нужно что-то оптимизировать или улучшить – значит это будет оптимизировано или улучшено.

– Разнообразие. К примеру, иногда у нас происходят авралы типа организации спортивных турниров по верховой езде, в которые могут быть вовлечены все сотрудники по своим направлениям. Но зато появляется возможность классно и люксово провести время с бокалом шампанского на vip-трибуне причем в рамках работы.

– Карьерный рост. Наверное, внезапно такое читать в такой и без того разносторонней вакансии, но у нас он действительно возможен. Если у нас друг с другом все будет хорошо, будет активное желание и интерес, можно будет "дорасти" до маркетолога или другой смежной позиции. Мы быстро растем и нам нужны активные, адекватные люди :)

Умеешь вдыхать жизнь в соцсети? Чувствуешь tone of voice нашего бренда на кончиках своих пальцев? Напишите всё, что посчитаешь важным о себе в отклике на эту вакансию. А еще напиши про свой любимый тренд.

Быть может мы станем коллегами?

Пожалуйста, без шаблонных откликов – постарайтесь написать о себе, опираясь на вакансию, мы всё будем читать и связываться с вами основываясь на том, что вы напишите о себе. Спасибо!

Креативный SMM-специалист / Контент-мейкер / Рилс-мейкер