Системный администратор GoogleSheets

Legend Group - компания с разными сферами деятельности, одна из них - продажи на маркетплейсах.

Несколько брендов, которые более 5 лет успешно реализуют себя в нише женской одежды на маркетплейсах: OZON, Wildberries, ЯндексМаркет.

Наш ассортимент включает в себя: джинсы, леггинсы, велосипедки и прочие товары для активных людей, которые любят выделяться из толпы.

Оборот компании в месяц составляет 220 млн рублей, но конечно мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся, поэтому лучшее Ваше решение - выбрать нашу компанию для дальнейшего совместного роста!

Ищем организованного, ответственного, сообразительного и системного кандидата с умением работать в Google таблицах.

Возможно работали системным администратором или аналитиком на маркетплейсах, в таком случае данная вакансия идеально подходит для Вас.

Обязанности:

* Администрирование систем данных (GoogleSheets)

* Архитектура и создание систем

* Администрирование сервисов автоматизации бизнеса (Битрикс24)

* Создание бизнес-процессов

Компетенции:

* Уверенная работа с google таблицами (формулы: ЕСЛИ, ВПР, IMPORTRANGE, ARRAYFORMULA, FILTER, UNIQUE или QUERY)

* Опыт работы с сервисами автоматизации бизнеса (Битрикс24, Platrum и т.д.)

* Знание GAS (будет преимуществом)

Личные качества:

* Сообразительность

* Умение копать глубоко и далеко, докапываться до истины в каждом вопросе

* Структурность

* Системность

* Самостоятельность

* Способность решать любую задачу, ограничиваться только временем

* Инициативность

* Эмпатия

* Быстрая обучаемость

* Высокая работоспособность

* Высокая концентрация

* Любовь к цифрам

* Хорошие аналитические способности

* Ответственное отношение к работе

* Чёткое понимание субординации

* Пунктуальность

* Мгновенная коммуникация (в рамках рабочего времени)

* Большая заинтересованность в работе

Условия:

* График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;

* Полностью удаленный формат, выплата з/п 2 раза в месяц (5 и 20 числа каждого месяца);

* Работа в стабильной и развивающейся компании;

* Обучение за счет компании при необходимости;

* Отличный шанс научиться новому и расширить свои знания;

* Возможность самостоятельно влиять на свой доход;

* Возможность карьерного роста как в горизонталь, так и вертикаль;

* Бонусная система, продуманная на 30 лет работы в компании, с возможностью получить технику, автомобили, путешествия, квартиры и оплату медицинских услуг;

* Возможность стать партнером компании;

Вакансия предусматривает тестовое задание в режиме реального времени с демонстрацией экрана!!!

Почему нужно выбрать именно нас? Недавно мы задали этот вопрос сотрудникам компании и вот преимущества, которые они выделили:

*Полностью удаленная работа: возможность работать из любой точки мира, без необходимости приезжать в офис.

* Обучение и развитие: обучение за счет компании при необходимости, что позволяет расти профессионально и повышать квалификацию.

* Мотивация и карьерный рост: возможность быстрого карьерного роста.

* Гибкость в доходах: возможность самостоятельно влиять на свой доход благодаря бонусной системе и результатам работы.

* Партнерство с компанией: Возможность стать партнером компании, что открывает новые горизонты для профессионалов.

* Финансовый рост: перспектива быстрого роста заработной платы, что мотивирует работать на результат и развиваться в компании.

* Широкие бонусы и привилегии:

* Система бонусов, продуманная на 30 лет, с возможностью получить технику, автомобили, путешествия, квартиры и оплату медицинских услуг.

1. Система премирования за стаж работы с возможностью получать дополнительные выплаты за время работы в компании, а при прохождении всей бонусной системы - возможность получать выплаты пожизненно.

2. Система мотивации за активное участие в жизни коллектива: возможность получать дополнительный доход просто за активность в виде сертификатов в различные магазины.

3. Золотой парашют: компания заботится о финансовом положении сотрудников, которые решили не продолжать сотрудничество с компанией и предоставляет систему накопления, которая при увольнении может стать хорошей финансовой подушкой для сотрудника.

4. Качественное наставничество: на этапе адаптации новым сотрудникам предоставляют подробные разъяснения и поддержку, чтобы облегчить вхождение в коллектив и новые обязанности.

* Сильная корпоративная культура: в компании ценится взаимодействие между коллегами, проводятся мероприятия для укрепления командного духа и единства. Все сотрудники придерживаются общих ценностей компании.

* Адекватное и понимающее руководство: руководители компании открыты для общения, всегда готовы поддержать сотрудника, выслушать его идеи и помочь в сложной ситуации.

* Командная культура и поддержка: сотрудники работают в доброжелательной атмосфере, где каждый может рассчитывать на помощь и уважение своего мнения.

* Современные инструменты работы: компания предоставляет доступ к современным технологиям и программному обеспечению, что повышает эффективность работы и улучшает коммуникацию.

* Постоянное развитие и обучение: в компании проводятся регулярные мероприятия, направленные на развитие навыков и повышение квалификации сотрудников.

* Признание и награды: система поощрения позволяет сотрудникам получать признание за свои достижения, что стимулирует их продуктивность и мотивацию.

* Открытость и обратная связь: регулярные встречи и обсуждения позволяют сотрудникам выражать свои мысли и идеи, что способствует улучшению рабочих процессов.

* Прозрачная система оплаты труда: сотрудники имеют возможность видеть свой доход в режиме онлайн.

* Системный подход к работе: организация работы структурирована, минимизированы хаотичные и срочные задачи, что позволяет избегать переработок без личной инициативы сотрудника.

* Инвестиции в будущее и личный рост: компания создает условия для личного роста и предлагает возможности для самосовершенствования и долгосрочных инвестиций.

* Лояльное окружение и сильные лидеры: руководство стремится создать компетентное окружение, где сотрудники могут развиваться и расти профессионально.

Так что выбор за Вами!

Кандидатов на аутсорс или совмещение НЕ РАССМАТРИВАЕМ!