PR-manager (digital)

Мы R&R Group - группа компаний, предоставляющая широкий спектр услуг по продвижению приложений на популярных рекламных платформах и в социальных сетях.

Мы ценим прозрачность, партнерство, взаимное уважение и нацеленность на результат.

Сейчас мы ищем Middle/Senior PR-manager с опытом в digital-индустрии, а также знанием вертикали gambling/betting для реализации проектов компании в отделе PR&Marketing.

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии для России и СНГ в соответствии с глобальными целями компании;

• Формирование имиджа компании в медиапространстве через публикации, пресс-релизы, интервью и специальные проекты;

• Коммуникация в медиасреде: чаты в телеграм, каналы, коллабы, войсы и прочее;

• Установление и развитие отношений с российскими и СНГ СМИ (профильные издания, digital-платформы, Telegram-каналы);

• Участие в подготовке мероприятий: организация выступлений на конференциях, запуск инициатив и коллабораций;

• Ведение корпоративного Telegram-канала и других платформ для взаимодействия с партнерами;

• Анализ медийного рынка и поиск новых возможностей для PR-активности;

• Работа с кейсами клиентов: создание публикаций, историй успеха и кейс-стадий;

• Управление внутренними коммуникациями, поддержка HR в продвижении бренда работодателя;

• Подготовка отчетности по эффективности PR-кампаний (охват, упоминания, ROI).

• Опыт работы в PR от 2 лет, предпочтительно в IT, маркетинге или digital-сфере;

• Знание медиарынка России и СНГ, наличие базы контактов в профильных СМИ и Telegram-сообществах;

• Умение писать сильные тексты (пресс-релизы, статьи, корпоративные публикации);

• Опыт организации мероприятий и управления PR-активностями;

• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate (для взаимодействия с международными партнерами);

• Навыки работы с аналитикой PR-кампаний и инструментами мониторинга (Brand Analytics, Medialogia, Google Analytics);

• Проактивность, креативность и ориентация на результат.

Условия:

• Работу в динамично развивающейся компании в кругу профессионалов своего дела в digital-индустрии;
• Развитая корпоративная культура;
• Удаленный формат работы с графиком 5/2;
• Интересные задачи и приобретение нового опыта;
• Официальное оформление (по желанию);
• Возможность получать заработную плата в валюте, оклад в EUR/USD+бонусы за достижение KPI.