Менеджер по персоналу/рекрутер (менеджер HR)

Компания ЛОС-Маркет является лидером рынка в УРФО и входит в ТОП 10 в России, по продаже и установке автономных канализаций.

Септики устанавливается в каждом загородном доме. Основные клиенты – владельцы коттеджей, загородных домов, дачники.

Мы продолжаем рост и развитие, расширяем штат сотрудников для работы в действующих и новых проектах. С целью сохранения высокого темпа развития мы приглашаем к постоянному сотрудничеству рекрутера.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

HR - задачи

• Активный поиск сотрудников

• Предварительная оценка кандидата на соответствие нашим требованиям.

• Приглашение на собеседование

Кадры - обязанности

• ​​​​​​​ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (численность до 50 человек);​​​​​​​​​​​​​​
• Работа в 1С: ЗУП;

• ведение воинского учета;

• разработка локальных нормативных актов (положения об отделах, должностные инструкции, ПВТР и прочее);

• организация и проведение аттестации сотрудников;

• ведение и направление отчетности (СВЗ-ТД, СЗВ-стаж);

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы в подборе персонала желателен

• Ведение кадрового делопроизводства

• Рассмотрим, кандидатов без опыта работа

• Высокий уровень коммуникативных навыков

ЧТО ВАС ЖДЕТ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Конкретные цифры по мотивации обсуждаются по результатам собеседования.

• Рассмотрим удаленный формат работы, возможна работа в офисе (полный или сокращенный).

• Сотрудничество проектное (закрытие вакансий по потребности).

Отправляйте ваше резюме – давайте знакомиться!