Старший инспектор отдела кадров

• осуществлять в полном объеме кадровое оформление государственно-служебных правоотношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба), прохождением гражданской службы и увольнением с гражданской службы гражданских служащих аппаратов мировых судей Санкт-Петербурга:

• представлять предложения по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы в аппаратах мировых судей Санкт-Петербурга;

  готовить проекты правовых актов Комитета, связанные с:

  приемом на гражданскую службу, назначением на должность гражданской службы, входящую в структуру аппаратов мировых судей Санкт-Петербурга;

  прекращением (расторжением) служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением гражданских служащих аппарата мировых судей Санкт-Петербурга с гражданской службы;

  переводом на другую должность гражданской службы или перемещению в соответствии со статьей 28 Федерального закона;

• присвоением классных чинов гражданской службы в порядке и сроки, установленные Законом Санкт-Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;

  привлечением гражданских служащих к работе в выходной и нерабочий праздничный день;

• предоставлением гражданским служащим ежегодных, учебных, дополнительных отпусков, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения денежного содержания, выходом из отпуска по уходу за ребенком;

  единовременной выплатой при предоставлении гражданскому служащему аппарата мировых судей Санкт-Петербурга ежегодного оплачиваемого отпуска;

  установлением гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

  внесением изменений в документы Комитета, содержащие персональные данные гражданских служащих аппарата мировых судей Санкт-Петербурга;

  работа в электронной базе данных.

Требования:

• высшее образование или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

• полный рабочий день.