Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки, отпуска и т.д.)/.
ведение графика отпусков.
оформление документов на работу в выходные дни, сверхурочную работу,
ведение трудовых книжек.
обеспечение полного и качественного воинского учета в организации.
взаимодействие с военными комиссариатами.
предоставление отчетности в государственные фонды и вышестоящую организацию, обработка запросов СФР.
иные обязанности, связанные с воинским учетом и деятельностью отдела кадров.

Требования:

опыт работы от 3 лет,
уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике,
знание программы "1 С: Предприятие 8.3" ЗУП; СБИС Онлайн,
использование в работе справочных правовых систем,
уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook),
стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость,
опыт работы в организациях культуры приветствуется

Условия:

Ведущий специалист отдела кадров