Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение;
Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Оформление и учет трудовых книжек;
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров ГПХ;
Оформление отпусков, больничных листов;
Ведение личных дел сотрудников;
Оформление работы в выходной день, командировок сотрудников;
Ведение и сдача отчетности ЕФС-1, Центр занятости;
Ведение воинского учета;
Оформление сотрудников с вредными условиями труда и предоставлением им компенсаций (гарантий);

Требования:

Опыт работы от 1- 3х лет;
Знание трудового кодекса РФ;
Знание программы 1С ЗУП - 8.3
Грамотность, внимательность, исполнительность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, профессиональная этика.

Условия:

Специалист по кадрам