Специалист по кадрам

Сбор и проверка личных документов работников;

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником (прием, увольнение, перевод и др.);

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Учреждения;

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала;

Разработка проектов локальных нормативных актов Учреждения, регулирующих трудовые отношения;

Разработка проектов документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником;

Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Учреждения;

Ведение воинского учета работников.

Требования:

Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или

Высшее образование – бакалавриат или

Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

полная занятость, 5/2, с 8.00 до 17.00;

трудоустройство согласно ТК РФ.