Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.п.);
Оформление и ведение личных дел сотрудников;
Штатное расписание, штатное замещение;
Осуществление воинского учета;
Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии;

Требования:

Условия:

Специалист отдела кадров