Обязанности:

Основные должностные обязанности – подбор персонала (водительский состав, трактористы, крановщики)
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (штат 200 сотрудников)
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы и т.д.), архивирование

Требования:

Среднее или высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления персоналом; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
Опыт работы менее 3 лет в аналогичной должности
Умение работать в условиях многозадачности
Знание Трудового кодекса РФ
Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3
Уверенный пользователь ПК, знание и умение работы на офисной технике

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет согласно ТК РФ
Работа на постоянной основе в офисе, график 5/2, с 9.00 до 18.00 понедельник-пятница
Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Своевременная выплата "белой" заработной платы, 2 раза в месяц
Место работы: Свердловский район, ул. Малая Ямская, 9а

Менеджер по подбору персонала