Компания ЯрТрансСигнал – небольшая компания семейного типа (до 40 человек)

Мы занимаемся организацией безопасности дорожного движения: нанесение дорожной разметки, производство и установка дорожных знаков, продажа товаров для дорожной безопасности.

У нас оформленная стратегия работы, действующие бизнес-процессы, слаженный коллектив руководителей и сотрудников. Если вам хочется работать в спокойной доброжелательной обстановке, ориентироваться на порядок, стабильность и размеренное развитие – добро пожаловать к нам!

Функционал:

Подбор персонала компании

Размещение вакансий, проведение телефонных и личных интервью с кандидатами, отбор по оценочным параметрам. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Задача - найти тех, кто будет работать с нами в одной команде и достигать единых целей.
Непосредственное участие в разработке мероприятий по привлечению кандидатов, по удержанию имеющихся сотрудников, сбор обратной связи от увольняющихся.
Организация и контроль над проведением адаптации новых сотрудников. Главная задача состоит в том, чтоб новый сотрудник максимально быстро и комфортно влился в коллектив, осознал свои обязанности, полнял какой результат ждет его непосредственный руководитель.

Взаимодействие с командой.

Обучение – составление годовой программы обучения, организация обучения, контроль эффективности обучения.
Проведение бесед, опросов с сотрудниками всех уровней. Задача - понять мотивацию, вовлеченность в процесс, удовлетворенность условиями труда.

А также, не менее важное:

Ведение КДП в полном объеме
Контроль соблюдения норм трудового законодательства.
Организация корпоративных мероприятий для коллектива - придумывать, согласовывать и осуществлять мероприятия, направленные на сплочение коллектива, на укрепление и развитие корпоративной культуры и ценностей.
Развитие HR-бренда компании.
Работа с бухгалтером по вопросам кадровых мероприятий.
Участие в планерках и собраниях.
Составление отчетов о результатах своей работы.
Работа в программах: 1С, Битрикс 24, Гугл-таблицы и Яндекс Диск.

Требования:

Высшее образование, желательно основное или дополнительное профильное (психология, управление персоналом, менеджмент)
Опыт работы в поиске и отборе кандидатов на рабочие и руководящие должности.
Опыт работы с КДП, знание КДП с последними изменениями.
Знание ТК РФ.
Коммуникабельность, грамотная речь, умение работать в команде.
Умение планировать свою работу и соблюдать установленные сроки.
Заботливый и доброжелательный характер.
Однозначно - ориентация на результат.
Позитивное отношение к жизни, уверенность в себе.

Условия:

График работы - неполная неделя. Рабочие дни: понедельник всегда обязательно, остальные определим на собеседовании.
Официальное трудоустройство, соцпакет.
Дополнительное страхование здоровья и жизни.
Дружный коллектив, теплая атмосфера.
Ввод в должность с наставником.
При необходимости - обучение работы с 1С, Битрикс 24, Гугл-таблицами, Яндекс Диском.
Собственное оборудованное здание со своей территорией и парковкой для личного автомобиля.

Специалист по работе с персоналом