Ведущий менеджер по продажам IT-решений

Open Vision — системный интегратор серверных, мультимедийных, ИБ и сетевых решений. Мы специализируемся на проектировании, поставке, внедрении и поддержке современных ИТ-систем на протяжении 15 лет. Также разрабатываем собственные решения в сфере телемедицины.

Наша миссия — улучшать бизнес-процессы наших заказчиков с помощью технологий и профессионалов своего дела.

Мы в поиске талантливого Ведущего менеджера по продажам IT-решений, чтобы вместе двигаться вперёд. Мы верим, что IT — это прежде всего про людей: их идеи, страсть к обучению и стремление развиваться в сфере технологий. Если вы любите технологии и амбициозны, готовы проявлять инициативу и постоянно учиться новому — вам точно к нам! Мы растём и будем рады вашему вкладу в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл продаж, самостоятельное ведение и контроль исполнения комплексных IT-проектов.
• Привлечение новых клиентов и развитие взаимоотношений с существующими (IT-директорами и техническими специалистами). Проведение переговоров, выявление потребностей клиентов, консультации клиентов по IT-решениям.
• Планирование объемов продаж, отслеживание дебиторской задолженности.
• Выполнение плана продаж и личных kpi.
• В перспективе – управление проектной командой.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт проектной работы и успешных продаж инфраструктурного IT-оборудования и программного обеспечения.
• Хорошие навыки ведения переговоров и грамотная речь.
• Наличие экспертизы в работе с оборудованием ведущих отечественных и зарубежных IT-производителей.
• Понимание специфики работы системного интегратора.
• Готовность как работать в команде, так и принимать решения самостоятельно.
• Желание совершенствоваться в данной области, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис в 5 минутах от м.Нагатинская/МЦК Верхние Котлы, наличие бесплатной и платной парковок.

• Работа в аккредитованной IT-компании.

• Профессиональный дружный коллектив, демократичная рабочая атмосфера и креативные корпоративные мероприятия.

• Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников, материальная помощь от компании в сложные и другие периоды жизни.

• Обучение и сертификация за счет компании.

• График работы 5/2 с гибким началом до 10:00.

• Расширенный соц. пакет (ДМС, фитнес, английский язык) после прохождения испытательного срока, оплата мобильной связи.

• Оформление по ТК РФ и конкурентная заработная плата (оклад+бонусы, уровень обсуждается на собеседовании).

Этапы отбора выглядят следующим образом:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу.
• Видео-встреча с директором отдела продаж.
• Встреча в офисе с генеральным директором и директором отдела продаж.

Присылайте ваше резюме, мы его обязательно рассмотрим и свяжемся!)