Обязанности:

• Контролировать 4 проекта и все точки роста. Направления бизнес стратегии, детская бизнес - школа. В каждом направлении есть свои зоны роста для масштабирования.

• Доводить до результатов разовые проектные задачи. Контроль подрядчиков ( возможно поиск)

• Уметь упаковывать смыслы в четкую программу, рабочие тетради, структурировать более 40 инструментов в конструктор методологии под разные запросы, оперативный дизайн презентаций для клиентов ( например таких как: ГАЛС, СИБУР, Газпромнефть, Сбер, РЖД и многие другие (более 30 компаний из списка Forbes)

Требования:

• Мы ищем близкого по ценностям человека, кто любит развитие, ответственного, желательно с опытом из корпоративного мира, с опытом управления людьми, кто любит контроль и порядок, кому важно доводить до результата поставленные задачи экологичным путем.

Для нас важна атмосфера в команде: доверительная, взаимоуважительная.

Условия:

• Мы готовы оплачивать после прохождения испытательного срока (1 месяц) оклад 100.000 и kpi от выручки реализованных проектов. Далее обсуждается персонально. У каждого сотрудника свой трек развития.

Важно не затраченное ваше время, а результат, который вы сделаете, вклад в команду и общую цель. Большую часть времени работа выстроена удаленно.

Если вам близок такой формат работы и все что касается бизнес стратегии, коучинга и обучающих программ для крупных компаний - будем рады первичному знакомству !

Ищем в команду ключевого человека под собственника- очень масштабную и интересную личность, в связи с ростом компании. Основная команда работает слажено уже много лет и каждый растет в рамках своего направления.

Из личных ценностей приветствуются люди, которые ведут ЗОЖ и занимаются спортом, имеют репутацию семейного человека, имеют опыт работы более 2х лет на одном месте, живут на территории РФ, имеют высшее образование, готовы служить людям, быть командным игроком.

Поскольку откликов очень много - просьба не просто откликаться по инерции, а написать почему именно вы подходите нам и мы вышлем вам 3 теста (заполнение которых займет 15 минут) перед первичным собеседованием.

Это важная часть для нас, если у вас нет времени или желания на заполнение тестов или вы считаете себя выше этого, то дальнейшее сотрудничество будет невозможно.

Верим, что «наш» человек нас найдет!

Руководитель проектов