Менеджер по персоналу

от 60 000 ₽ на руки

Эннс Петр

г. Оренбург

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:

  • Определение потребности предприятия в кадрах в связи с расширением и другими факторами.
  • Установка плана-графика поиска работников, которые необходимы предприятию.
  • Разработка карточек вакансий свободных мест, в которых фиксируются характер работы, квалификационные требования, система и уровень оплаты труда и другая информация.
  • Поиск кадров через различные источники: информационные базы данных, рекламу в СМИ и интернете, личные контакты, кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
  • Знакомство с кандидатами, их резюме, проведение встреч и собеседований, анкетирование и тестирование соискателей, определение их профессионального и психологического уровня.
  • Оценка результатов собеседований и тестирований, отбор кандидатов, руководствуясь требованиями предприятия.
  • Представление кандидата на свободное рабочее место руководителям структурных подразделений: проведение переговоров, знакомство с условиями труда, рабочим местом.
  • Организация оформления приёма кандидата на работу, установление продолжительности испытательного срока и отслеживание его результатов.
  • Обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест.
  • организация и подготовка совещаний, ведение протоколов
  • контроль соблюдения сроков исполнения приказов, распоряжений, протоколов совещаний, подготовка отчетов руководителю по выполнению
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
  • Оформление приёма, переводов, увольнения;
  • Ежегодное оформление графиков отпусков;
  • Учёт, оформление и хранение трудовых книжек;
  • Подготовка по запросам работников различных документов (копий, справок и пр.);
  • Поиск и подбор персонала для подразделений компании;
  • Сотрудничество со СМИ;
  • Проведение собеседований (онлайн и оффлайн);
  • Адаптация персонала;
  • Проведение мониторинга рынка труда.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Аналитический склад ума
  • Знание трудового законодательства.

  • Знание основ психологии и социологии.

  • Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.

  • Знание методов оценки персонала.

  • Грамотная речь, коммуникабельность.

  • Знание ПК.

  • Навыки работы с кадровой документацией.

  • Организаторские способности.

Условия:
  • Работа в Федеральной Торговой компании ,18 филиалов ;
  • Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
  • Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00 ,
  • Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц

Адрес

Оренбург, Беляевская улица, 4

Контактная информация

Эннс Петр

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 28.01.2025 в г. Оренбург.

Похожие вакансии

#

от 35 000 до 45 000 ₽

Оренбург

Полный день

Подробное описание

14 января

#

Оренбург

Полный день

Подробное описание

22 января

#

Оренбург

Полный день

Подробное описание

28 января