Менеджер по подбору персонала/рекрутёр

Вас привлекает работа в динамичной сфере грузоперевозок? Мы ищем Менеджера по подбору персонала / рекрутера, который поможет нам поддерживать высокий уровень сервиса и оптимизировать процесс найма сотрудников. В зоне ответственности процесс подбора новых сотрудников на свободные позиции. Поиск и приглашение кандидатов на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, оценка их профессиональных навыков и соответствия требованиям компании.

Чем ты будешь заниматься:

· Вести полный цикл подбора новых сотрудников (необходим постоянный поток кандидатов);

·Искать кандидатов на источниках: hh, avito, внешние рекомендации, соц. сети, мессенджеры, внутренняя программа рекомендаций и др);

·Проводить подробные собеседования с кандидатами по телефону;

·Организовывать собеседования и взаимодействовать с нанимающими менеджерами: назначать встречи, встречать кандидатов, координировать весь процесс подбора новых сотрудников;

·Предоставлять обратную связь всем кандидатам по результатам собеседований;

·Организовывать процесс подготовки кандидатов к выходу в Компанию: внутренние согласования, проверка наличия всех необходимых документов для трудоустройства; передача сканов документов КДП специалисту); Организовывать и проводить вводные тренинги для новых сотрудников: рассказывать о компании;

·Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов;

Какого коллегу мы ищем:

·С опытом работы в подборе персонала от 1 года: в кадровом агентстве и/или inhouse; Человека, который любит рекрутмент, коммуникацию с людьми, с высокой ориентацией на результат, готового взять на себя ответственность за подбор новых сотрудников.

Мы предлагаем:

·Постоянную роль в штате компании;

· На постоянной основе оплата составляет 50 000 р;

·График работы 5/2 с 9.00 до 17:30;

· Стабильную круглогодичную работу;

· Оформление по ТК РФ