"Ориентир" - 15 лет на рынке противопожарных услуг, мы отлично себя чувствуем и понимаем куда движется рынок.

Сейчас мы на этапе масштабирования: Услуги B2B, рынок большой (500 млрд+), 10+ источников горячего трафика (15-20 лидов в день), количество клиентов растет по экспоненте, команда производства укомплектована (юристы, инженерный состав, руководители проектов).

Почему вы можете сделать с нами кратное увеличение своего дохода?

1.Наша компания небольшая (30 человек), за счет автоматизации и упрощения большинства бизнес-процессов.

2. У вас будут развязаны руки для реализации любых рабочих гипотез.

3. В нашей нише пожарной безопасности, потребность у клиентов сформирована за нас ГОСУДАРСТВОМ, то есть возражение “нам не надо” и “дорого” почти отсутствует

4. Продукт - в первую очередь это огнезащитная обработка с рынком 500 млрд+. Как вы сами хорошо понимаете, без наличия большого рынка, можно годами биться об стену (даже будучи богом в конверсиях, бизнес-процессах и в командообразовании) и не получать сколько-нибудь достойный результат. (нами это проверено на практике).

5. Наша ниша это услуги, а не производство. Соответственно, чтобы сделать х10 в продажах не нужно строить еще один завод, чтобы производить в 10 раз больше. Масштабирование идет в разы легче.

6. Перспектива роста до коммерческого директора.

7. Технологии - мы стараемся внедрять передовые способы по: привлечению клиентов, построению продаж и предоставлению услуг, ну и конечно ИИ.

8. Конкуренция - в нашей нише у многих конкурентов большие продажи завязаны на личных контактах и соответственно мало кто занимается массовой лидогенерацией так, как хорошо научились делать мы. За 2024 год мы выполнили 150+ объектов став лидерами по количеству объектов.

9. ЦА - наша целевая аудитория это ген подрядчики на стадии строительства. Чеки от 500 тыс до 50 млн, цикл сделки от двух недель до 3-х месяцев. Ген подрядчики строят регулярно, а соответственно это повторные продажи на годы вперед.

Что мы предлагаем:

Окладная часть на данной должности 250 000 руб. + бонус от объема продаж отдела. Средняя заработная плата от 350 000 до 800 000 руб.;
Офис в 3 мин пешком от метро Кожуховская;
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Обо всем остальным договоримся, мы заинтересованы в результате. Отдел продаж это сердце бизнеса.

Что нужно будет делать:
Совместно с собственниками ставить планы продаж и декомпозировать его выполнение.
Внедрять лучшие инструменты для повышения эффективности отдела

Требования:

Опыт управления отделом 15+ человек
Опыт управления полевой командой менеджеров или представителей
Опыт работы с большим количеством заявок из разных источников (20-50 в день)
Умение стратегически мыслить, видеть ключевые точки приложения усилий для максимального результата.

Дополнительная информация:

Входящего трафика у нас много (15-20 заявок в день сейчас, но скоро будет в 2-3 раза больше), также как нет проблем с хорошим фиксом для менеджеров.

— Высокий чек - сделки от 500 тыс до 30-50 млн.

— Нет проблем с масштабированием - пока мы работаем только по Москве и МО, но наша ЦА есть по всем регионам.

Мы ждем Вас, если Вы системный, энергичный и увлеченный человек. Такие, как мы сами!

Каждому кандидату мы обязательно ответим в течение 24-х часов.

P.S. Если вы герой, который дочитал до конца нашу вакансию), то в сопроводительном сообщении напишите хотя бы, что то типа "прочел/прочла" ну или свой вариант. Таким откликам мы уделим первоочередное внимание)

Руководитель отдела продаж 80lvl