Менеджер по привлечению дизайнеров (развитие базы партнеров)

Менеджер по работе с дизайнерами, руководитель проектов в мебельную компанию.

Привет!

Мы - мебельная компания Karl & Gustav. И мы ищем специалиста по работе с потенциальными партнерами, такими как: дизайнеры интерьеров, архитектурные бюро, строительные компании, ремонтные компании.

С 2012 года мы производим мебель. У нас собственное производство полного цикла, огромный опыт и пул наработок.

С чем предстоит работать?

Мы производим мебель сегмента средний+ и выше. Это означает, что мы работаем с высоким средним чеком. И, чаще всего, у нас заказывают мебель квартирами, домами, пространствами. Реже по одному-двум изделиям, но и такая практика есть.

Иными словами, мы не производим кухни по 100-200-300 тысяч рублей. Ладно, по 300 кухни проскакивают, но это чаще коммерция, где нужно очень экономно, но красиво.

При этом, как показывает наша аналитика, по стоимости изделий мы находимся в середине рынка. Бывает, что чуть ниже. Это означает, что мы далеко не самые дорогие, в своем сегменте, но и не самые дешевые. Безусловно, всегда найдется тот, кто посчитает дешевле. Но про сегмент, в котором работаем, уже написал выше.

Вообще, мы не конкурируем по цене, ибо у компании имеется ряд сильных сторон, которые не часто встретишь у кого-либо другого. К ним можно отнести сервис, который мы предоставляем, детальную проработку дизайнером-конструктором и технологом мебели до запуска в производство, что бы точно подобрать фурнитуру, наполнение, скорректировать эргономику, если это нужно. Можем предложить решения для сложных мебельных узлов и найти решение там, где большинство производителей пасует, ибо не хотят повышать сложность и рисковать.

Благодаря этому, и не только, нас выбирают наши партнеры и те, кто ими еще не стал.

К чему это все тут?

К тому, что в пользу работы с нами есть реальные, весомые аргументы. Подтверждение которым всегда находится на практике, что очень важно в этом сегменте. Это означает, что привлечение партнеров становится более простой задачей, чем в большинстве иных альтернативных случаев. При этом не нужно ничего придумывать и держать в голове «мифы древней Греции», которые только что придумал.

На сегодняшний день мы решили расширить это направление и сделать это максимально оперативно.

По этому и условия, которые мы предлагаем, сильно интереснее, чем средний рынок. Это мы про заработок, если было не понятно.

Что Вы получите еще:

- офис прямо в центре города со всей необходимой инфраструктурой

- оборудованное рабочее место

- рабочий телефон и оплаченную связь

- компенсацию прямых рабочих расходов

- современное, адекватное руководство

- обучение и профессиональную поддержку на всех этапах адаптации и работы

- потенциал роста и развития, который сильно выше, чем в компаниях, которые уже «наелись» и «достаточно выросли».

Что ждем от Вас?

- адекватность

- целеустремленность и мотивацию на достижение результата

- умение находить пути решения задач, а не простой взгляд на их отсутствие

- грамотная устная и письменная речь

- навыки ведения переговоров, в т.ч. деловой переписки

- навыки продаж

- опыт в мебельном секторе приветствуется, как и наличие целевых знакомств, но не является обязательным

Сразу предупредим: каждого из соискателей ожидает отбор в несколько этапов. Мы очень ценим ваше и свое время. А так же время наших сотрудников и клиентов. По этому, как и в любой нормальной компании, мы должны быть уверены в том, что Вы нам подходите. И это будет достойно вознаграждено.

Удачи.