Менеджер по подбору персонала

Мы ждем Вас, если:

- Вы обладатель успешного опыта в подборе персонала, минимум от 2-х лет, желательно в туристических услугах или в продажах;

- Вы профессионально проводите собеседования и умеете грамотно оценивать кандидатов;

- у Вас отличные коммуникативные навыки, Вы вежливы, доброжелательны и проактивны;

-Вы умеете работать самостоятельно, ответственно подходите к выполнению поставленных задач и соблюдаете дедлайны;

- Вы уверенно владеете ПК: MS Office и Outlook Exchange.

Что будет входить в Ваши обязанности:

- поиск и подбор персонала на точечные вакансии;

- составление и размещение объявлений об открытых вакансиях в различных источниках поиска кандидатов;

- проведение телефонных и онлайн собеседований с кандидатами;

- взаимодействие с внутренними заказчиками по представлению кандидатов на открытые вакансии;

- адаптация нанимаемых сотрудников;

- предложения по удержанию персонала;

-участие в проектах по корпоративной культуре (при желании);

- ведение отчетности по итогам закрытия вакансий.

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК РФ;

- стабильный оклад и ежемесячные премии по итогам выполнения KPI;

- комфортный офис у м.Белорусская;

- график работы 5/2 в офисе (возможен гибридный формат работы).

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!