Руководитель отдела персонала/Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Самостоятельное управление и организация HR-процессов компании;
• Подбор персонала (массовый и точечный), активный поиск кандидатов через все возможные источники;
• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
• Организация кадрового учета, документооборота и отчетности по персоналу;
• Участие в развитии HR-бренда;
• Анализ тенденций рынка (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.).

Требования:

• Опыт работы в сфере HR от 3х лет;
• Высшее образование;
• Знание современных методик подбора и оценки персонала;
• Знание и успешный опыт в подборе персонала;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;
• Личные качества - позитивное мышление, нацеленность на результат, ответственность, инициативность, самостоятельность.

Условия:

-Оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2
- Корпоративная связь
- Место работы: Санкт-Петербург, улица Крыленко, м. Улица Дыбенко