от 75 000 до 120 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Удаленная работа
Вакансия: HR-специалист (HR Generalist)
Кто мы (SkillsStream):
• Мы — кадровое агентство, специализирующееся на подборе топовых HR- и управленческих специалистов.
• Наша миссия — соединять мотивированных профессионалов с быстрорастущими компаниями.
Кто наш клиент:
• Крупная международная компания, занимающаяся импортом и реализацией азиатских товаров.
• Широкий ассортимент и динамичная среда обеспечивают постоянный рост и новые проекты.
Кого мы ищем:
• HR-специалиста (HR Generalist) с опытом в подборе и адаптации персонала.
• Человека, способного самостоятельно выстраивать HR-процессы под потребности бизнеса.
Где будет работать будущий специалист:
• Формат работы может быть гибридным, полностью удалённым или офисным (по согласованию).
• Главное — результат и эффективная коммуникация с командой и руководством.
На кого будет работать (кому подчиняться):
• Прямая координация и отчётность перед руководителями и топ-менеджментом заказчика.
• Тесное взаимодействие с профильными руководителями подразделений (склад, продажи, маркетинг).
Основные задачи
1. Подбор персонала
• Размещение вакансий на HH и других профильных ресурсах.
• Отбор резюме и проведение первичных интервью (онлайн/офлайн).
• Координация с руководителями для закрытия вакансий (склад, продажи, контент-менеджмент и т.д.).
2. Адаптация новых сотрудников
• Разработка и ведение плана адаптации.
• Контроль прохождения испытательного срока.
• Регулярная обратная связь с сотрудниками и их наставниками.
3. Кадровые процессы
• Ведение графиков отпусков и учёта рабочего времени.
• Подготовка отчётности по найму и текучести.
• Участие в разработке регламентов, связанных с HR.
4. Взаимодействие с руководством
• Согласование планов найма и адаптации.
• Предоставление регулярных отчётов о статусе вакансий и кадровых метриках.
• Консультирование руководителей по HR-вопросам.
Требования к кандидату
• Опыт работы в HR от 1 года (подбор и/или кадровое администрирование).
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов (в том числе дистанционно).
• Организаторские способности: ведение нескольких вакансий параллельно, учёт рабочего времени и отпусков.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с разными подразделениями.
• Базовое знание трудового законодательства (желательно).
Условия
• Заработная плата: 75 000 – 120 000 руб. (уровень определяется результатами собеседования и опытом).
• Формат работы: рассмотрим удалённый, гибридный или офисный вариант.
• Профессиональное развитие: возможность строить HR-процессы в крупной международной компании.
• Инструменты и ресурсы: доступ к необходимым площадкам для найма и возможность внедрять новые подходы.
• Минимум бюрократии: компания ценит гибкость и инициативность в HR-вопросах.
Как откликнуться
Если вы заинтересовались вакансией, оставьте отклик на HeadHunter. Мы свяжемся с подходящими кандидатами, предложим выполнить небольшое задание и пригласим на интервью (онлайн или офлайн — по согласованию).
Спасибо, что ознакомились с нашей вакансией! Ждём ваших откликов на HH и будем рады знакомству.
Ключевые навыки
Контактная информация
Рихтер Светлана Евгеньевна
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 29.01.2025 в г. Новосибирск.
Похожие вакансии
от 150 000 ₽
Новосибирск
Гагаринская
Полный день
Подробное описание
21 января
от 75 000 до 120 000 ₽
Новосибирск
Удаленная работа
Подробное описание
29 января