Менеджер по персоналу (кадровик/HR-менеджер)

- Поиск, подбор и оценка персонала.

-Проведение собеседований и адаптация на предприятии новых сотрудников

-Ведение документооборота по персоналу.

- Ведение отчетности по кадровому делопроизводству

• Опыт работы на аналогичной должности
• Знание документооборота по кадрам
• Знание законодательства в кадровом делопроизводстве

• Работа в большом , стабильном предприятии.
• Официальное трудоустройство по трудовому договору
• Соц.пакет, льготы, выплаты согласно Т.К. Р.Ф.
• Стабильный заработок. 100% В БЕЛУЮ.