Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск кандидатов на открытые вакантные места, в том числе на удаленные объекты;
• составление и публикация эффективных объявлений на всех доступных ресурсах;
• анализ резюме, проведение первичных собеседований, отбор и оценка кандидатов;
• разработка и координация адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников;
• внедрение системы мотивации;
• формирование и развитие кадрового резерва;
• управление текучестью и зоной риска;
• формирование корпоративной культуры;
• организация корпоративных мероприятий. ​​​​​​​Требования:
• уверенный пользователь ПК;
• успешный опыт работы в подборе, эффективного закрытия вакансий (топ-менеджеров,специалистов всех уровней, массовый подбор);
• знание современных методик и технологий рекрутмента;
• умение работать в режиме многозадачности;
• способность разбираться в людях, развитая интуиция.
• желание развиваться в области HR. Условия:

• официальное трудоустройство (ТД);

• график работы: 5/2 с 8:00-18:00;

• испытательный срок до 3-х месяцев;

• перспектива карьерного роста;

• совокупный ежемесячный доход 100 000 рублей;

• своевременная выплата заработной платы.

  По всем вопросам звоните / пишите в WhatsApp