Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Подбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (водители, ИТР состав);

• Проведение собеседований с кандидатами;

• Организация заезда сотрудников на участок.

• Анализ рынка труда. Размещение вакансии в эффективных источниках информирования. Работа как с откликами, так и активный поиск специалистов.

Требования:

• Интерес к сфере деятельности компании;

• Успешный опыт закрытия вакансий по рабочим специальностям;

• Высокий уровень коммуникативных навыков - грамотная речь и письмо;

• Навыки работы с документацией;

• Знание основных офисных программ.

• Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень самоорганизованности;

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;

• Уровень ЗП обсуждается индивидуально с финальным кандидатом по результатам собеседования;

• Комфортное рабочее место.