Специалист отдела кадров

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

• Оформление приёмов на работу, переводов, увольнений, предоставления отпусков, командировок, отсутствия и других кадровых процедур.
• Учет рабочего времени сотрудников.
• Оформление трудовых, коллективных договоров, дополнительных соглашений, ГПХ, договоров мат.ответственности.
• Должностные инструкции
• Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций.
• Оформление документов премирования и поощрений, взысканий.
• Сопровождение воинского учета
• Разработка локальных нормативных актов и типовых форм документов (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положения о командировках, положение о персональных данных, прочие).
• График отпусков
• Ведение личных дел сотрудников

Ведение и хранение трудовых книжек

• Приём трудовых книжек на хранение и заполнение их в соответствии с актуальными инструкциями, вшивание вкладышей.

Отчетность:

• Составление и своевременное предоставление кадровой отчетности в налоговую инспекцию, в органы статистики и в пенсионный фонд.

Требования:

• Опыт работы: от 5 лет. Желательно на производственном предприятии.

Условия:

• График работы: 8.00-17.00, 5/2

  Рабочее место: Трактовая 46

  Испытательный срок: 3 мес.

  Заработная плата: 50 000 .

  Дополнительные выплаты (компенсации): согласно ТК РФ