Обязанности:

Сбор и проверка личных документов работников.
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения, подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц сведений/выписок/справок и иных сведений о работниках.
Разработка локальных нормативных актов предприятия, штатного расписания, дополнительных соглашений.
Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников. Ознакомления работников с организационными документами предприятия.
Ведение кадрового учета в 1С: ЗУП 8.3.
Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений о работниках.
Ведение воинского учета.
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Кадровое делопроизводство.

Требования:

Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных, нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права.
Знание 1С: ЗУП 8.3.
Опыт работы от 3-х лет.
Стрессоустойчивость.
Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

Специалист по кадрам