Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

-ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление служебных контрактов, трудовых книжек, работа с кадровыми базами 1С);

- учет персональных данных работников, ведение личных дел в информационной базе;

- формирование отчетности по кадровым вопросам для государственных органов;

- подбор сотрудников на вакантные должности;

- воинский учет;

- контроль за соблюдениями требований охраны труда и за рабочей дисциплиной.

Требования:

Образование: направления подготовки и специальностей высшего образования - Экономика, Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Юриспруденция.

Уровни - бакалавриат, специалитет, магистратура.

Знания:

- Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

- трудового законодательства Российской Федерации и сопутствующей нормативной базы;

- нормативных актов в сфере управления персоналом;

- формирования кадрового резерва;

Условия:

- конкурентоспособная среди государственных органов заработная плата;

- возможность карьерного роста в зависимости от личного вклада в итоговый результат;

- график 5/2 с 09:00 до 18:00 (ненормированный рабочий день);

- ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 43 дней (в зависимости от выслуги лет).