Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• составление профиля должности
• выстраивание стратегии поиска
• поиск и отбор резюме из различных источников, активные звонки
• проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов
• направление на дальнейшие интервью с руководителем подразделения
• мониторинг рынка труда

Требования:

• высшее профессиональное образование
• опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года обязателен
• опыт работы в массовом подборе будет преимуществом
• опыт использования различных инструментов поиска кандидатов
• готовность к работе в режиме интенсивного коммуницирования
• уверенный навык общения с кандидатами по телефону
• активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• график работы 5/2 с 08.00 до 17.00
• трудоустройство согласно ТК РФ
• заработная плата обсуждается на собеседовании
• испытательный срок один месяц
• карьерный рост
• у нас зарплаты официальные, для привлечения кадров хорошие условия, отличная команда, подбор по конкретным специальностям, с точными навыками, знаниями и опытом
• комфортный офис, оснащённый всем необходимым для эффективной работы, и оборудованное рабочее место, остановка в двух шагах, есть место для парковки л/а