HR-менеджер

В клининговую компанию требуется специалист на массовый подбор персонала.

Ключевые задачи:

• создавать, актуализировать и размещать вакансии на job платформах и с соц. сетях;
• мониторить и предлагать площадки для доп. размещения;
• обрабатывать откликов на платформах;
• составлять отчеты о проделанной работе.

Требования:

• понимание функций HR-специалиста и принципов интернет-маркетинга;
• опыт массового подбора линейного персонала;
• знание основных методов поиска и отбора персонала.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
• уютный офис в центре города.