Обязанности:

Ведение кадровой работы в полном объёме:
Подбор персонала на вакантные должности (размещение вакансий на разных источниках, подбор подходящих резюме, ведение предварительных собеседований).
Прием на работу, увольнение, переводы (в т.ч. ин гр.).
Отпуска (график отпусков). Оформление: заявление, приказ.
Командировки (Оформление, приказ).
Оформление и регистрация кадровых приказов.
Табель (Организация учета рабочего времени, контроль за использованием рабочего времени, оформление опозданий, прогулов, составление годовых и месячных графиков рабочего времени).
Формирование правил внутреннего трудового распорядка.
Воинский учет.
Трудовые книжки (оформление, электронные трудовые книжки) Документооборот:
Ведение документооборота предприятия (входящие, исходящие).
Работа в 1С: Предприятие ЗУП 8.3.
Прием, отправка корреспонденции.
Оформление и регистрация приказов Общества

Требования:

образование высшее (предпочтительно профильное, либо юридическое)
опыт работы от 3-х лет
знание 1С: Предприятие (ЗУП 8.3)
уверенный пользователь MS Office
умение работать с большим количеством информации
умение работать в коллективе

Условия:

Работа в офисе (не удаленка).
Работу в крупной, стабильной, "белой" торговой компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество.
Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).
Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц.
ГРАФИК РАБОТЫ Понедельник-пятница: 8.00-17.00.

Руководитель отдела персонала/менеджер по персоналу