HR-директор/Руководитель отдела

Привет нaш будущий кaндидaт на дoлжнocть HR-директор

С 2018 автотexцентp Peанимация двигателя развивает собственную сеть по продаже и установке двигателей. Основная наша специализация - это ремонт и продажа двигателей по всей России. За 5 лет работы мы восстановили более 2500 тысяч двигателей. Помимо восстановленных ДВС, мы продаем абсолютно новые двигателя с заводов Китая, Южной Кореи, ОАЭ. Сегодня мы находимся в городах Ростов-на-Дону и Санкт - Петербург.

Мы расширяемся и хотим оказывать ПОЛНЫЙ спектр услуг по ремонту автомобилей. Мы ищем HR-директора который сможет обеспечить поток заявок в автосервис и вывести компанию на новый уровень. Основные обязанности: проведение кампаний по привлечению клиентов в сервис.

На испытательный срок стоит задача - увеличить загрузку уже действующего сервиса. Задача которая стоит на год увеличить загрузку двух автосервисов(которые на стадии открытия) путем создания полноценного отдела.

Каким мы видим нашего кандидата:

Опытный маркетолог способный создать команду и вывести компанию на новый уровень.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

- Карьерный рост.

- Постоянное развитие и обучение

- Тренинги за счет компании

- Оплачиваемый отпуск 28 дней

- Премии

- График работы 5/2,

- Дружный коллектив

- З/п 2 раза в месяц(всегда вовремя)

- Среднемесячная з/п составляет 100т.р-200т.р и больше

- Трудоустройство по ТК РФ

- Корпоративные мероприятия за счет компании

- Подарки детям на новый год

- Лояльное руководство

- Возможен ремонт автомобиля

- Возможность заказа запчастей по закупочным ценам

Если вы хотите зарабатывать меньше 100000р вы нам точно не подходите.

Кодовое слово” Я готов доказать……”

И теперь если вы внимательно прочли вакансию и решили что хотите работать в такой компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов “ Я готов доказать…..”