HR generalist

Белорусская Группа компаний «СТиМ» уже 27 лет является одним из крупнейших производителей машин и материалов для дорожной разметки на территории СНГ, география поставок охватывает весь мир, а востребованность в продукции компании продолжает расти.

Обязанности сотрудника:

- Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу.
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
- Адаптация новых сотрудников, внедрение программ наставничества.
- Участие в разработке и реализация мотивационных схем для повышения эффективности работы команды.
- Участие в формировании корпоративной культуры, организация мероприятий для сплочения коллектива.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Обучение и развитие сотрудников, организация проведения тренингов и семинаров.

Кадровый документооборот в обязанности не входит

Требования:

- Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях.
- Опыт работы в HR-сфере от 3 лет, желательно в роли HR-дженералиста.
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
- Умение эффективно решать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость.
- Владение современными методами подбора и оценки персонала.

Условия работы:

- Работа в международной группе компаний;

- Сопровождение ментора и поддержку всей HR-команды из Бреста;

- Постоянное внутреннее и внешнее обучение;