Менеджер по персоналу/HR

- Подбор персонала различного уровня и квалификации (строители на объектах, административный персонал, ИТР и др.);
- Составление профиля вакансий;
- Прогноз и определение текущей потребности в персонале;
- Проведение собеседований, оценка кандидата
- Первичный отбор кандидатов;

- Координация интервью кандидатов с руководителями подразделений;
- Сопровождение процесса выхода на работу новых сотрудников компании;
- Разработка индивидуальных планов развития новых сотрудников на период
испытательного срока, разработка и внедрение процедуры адаптации персонала, контроль исполнения процедуры адаптации персонала;
- Частичная работа с гражданами СНГ;
- Замещение ведущего специалиста по КДП на время ежегодного отпуска, болезни, отсутствия сотрудника (приемы, увольнения, переводы, отпуска, сдача отчетности);
- Участие в разработке и внедрении локально-нормативных актов компании;
- Работа над созданием и продвижением HR бренда работодателя, улучшение корпоративных
коммуникаций;
- Формирование кадрового резерва.

-мониторинг рынка заработных плат.

• высшее образование
• опыт работ по специальности

• Офис находится: Ул. Белоостровская д.17;
• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00