Команда Чудойдейство - этo event-агентство по организации детских мероприятий и праздников в Новосибирске.

Миссия компании: Формирование культуры праздника в России. Помогать родителям воплощать детские мечты в реальность.

11 лет опыта в детской event-индустрии
45 сотрудников любящих свое дело
35 000 проведенных праздников

Наша цель запустить новые каналы привлечения клиентов и сделать работу отдела продаже еще более эффективной. Поэтому мы в поиске ориентированного на результат и умеющего работать в высокой динамике эксперта на позицию “Руководитель отдела продаж".

Что мы предлагаем:

Плавный ввод в процессы через работу с основателем, познакомимся с продуктом и работой команды
Мотивация: фикс+ KPI, совокупно от 100 000
Удаленная занятость, где нужно быть на связи 9:00-21:00 по Новосибирску
Индивидуально обсуждается совмещение нашего проекта с другими
Расширение функционала за счет внедрения новых инструментов
Карьерный рост до позиции руководителя направления франшизы

Задачи в работе:

Разработка и реализация стратегии продаж: Определение и внедрение стратегий холодного привлечения и обработки входящих обращений, разработка скриптов, сценариев и стандартов взаимодействия с клиентами.
Управление командой и развитие сотрудников: Набор, обучение и мотивация команды специалистов по холодному привлечению и обработке входящих обращений.
Маркетинг: Тестирование каналов привлечения клиентов (холодных), создание акций, специальных предложений и визуальной составляющей, подготовка воронок под каналы продаж со стороны МОП.
Управление качеством обслуживания и клиентской удовлетворенностью: Настройка системы работы с клиентской базой, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия, сбор и обработка обратной связи от клиентов.
Финансовый контроль и отчетность: Установка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI), анализ финансовых показателей, управление бюджетом отдела продаж.

Нам нужен сильный управленец который в коммуникации с отделом маркетинга выстроит новую систему продаж и уже имеет профессиональный опыт в схожем функционале от 2-х лет.

Для нас важен опыт запуска новых каналов привлечения клиентов, а именно “холодный” поток и опыт построение отделов для работы с В2В сегментом по продаже услуг.

Принимаем отклики до 28.02 и будем рады пригласить на встречу!

Вашим преимуществом будет, если в сопроводительном письме обозначите, свое главное профессиональное достижение:)