Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение воинского учёта.
• Поиск сотрудников.
• Разработка ЛНА, ДИ.
• Своевременная сдача отчетов в контролирующие органы.
• Кадровый документооборот.
• Знание КДП в полном объеме (численность 100 сотрудников, несколько юр.лиц): приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные копии и пр.
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников.
• Миграционный учет иностранных граждан (аутсорс).
• Обеспечение исполнения Трудового Законодательства РФ.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Проведение профессиональных аттестаций сотрудникам.
• Периодически проверка условий труда сотрудников на местах.

Требования:

• Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов
• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Владение программами Microsoft Office, 1C 8.3., Контур
• Исполнительность, внимательность, усидчивость, стрессоустойчивость
• Опыт самостоятельного ведения КДП 2х и более юридических лиц (общее количество сотрудников более 100 человек (в т.ч. нерезиденты), приветствуется.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (10 - 19), полная занятость.
• Возможность профессионального развития в решении нестандартных задач.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.