Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, в том числе совместительство, совмещение, расширение зоны обслуживания, график отпусков, трудовые книжки, личные дела и др.) Численность учреждения 100 чел. +/- вместе с совместителями;

- ведение воинского учёта, работа с военными комиссариатами, отчётность;

- сдача всех кадровых отчётов в СФР, ЦЗН, Работа России, а также по запросам;

- переписка со сторонними организациями и вышестоящим органом по направлению деятельности;

- взаимодействие с Централизованной бухгалтерией;

- подбор кандидатов и ведение телефонных переговоров с кандидатами;

- выполнение иных поручений директора, заместителя директора, курирующего кадровое направление

Требования:

Высшее профессиональное образование; стаж работы не менее 1 года по направлению кадровой деятельности, наличие медицинской книжки;

Наличие навыков и умений, умение оперативно принимать решения (или знать, где посмотреть), умение правильно расставлять приоритет при выполнении задач, ответственность, самоконтрольность;

Знание ПК на уровне уверенного пользователя

Условия:

Дружный молодой коллектив;
Интересная работа;
Карьерный рост;
Своевременная ЗП;
Полный социальный пакет;
Премии
Должность будет вакантна с 01.03.2025

Специалист по кадрам