Специалист по кадрам

Приветствуем Вас, уважаемый соискатель!

Мы, химчистка Русские сезоны - уверенный лидер Тюменского рынка в области бытовых услуг.

Недавно мы переехали в новые большие производственные цеха, системно обновляем оборудование и прямо сейчас находимся в стадии масштабного развития предприятия.

Мы ищем в команду ответственного, внимательного СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРАМ.

Каждый наш клиент уникален и важен для нас. Мы очень хотим окружить его заботой, в нашем деле без этого никуда.

Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нашей команде и миссии.

Что нужно делать:

• Оформление приёма, увольнения, перевода, командировок, премирования, дисциплинарных взысканий и т.п.;
• Заполнение и учёт трудовых книжек ;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление и составление графиков отпусков, учёт отпусков;
• Сдача отчётности в ЦЗН и ПФР; Отчеты СЗВ-ТД;
• Ведение воинского учета;
• Организация учёта рабочего времени;
• Выдача справок о трудовой деятельности;
• Организация обучения и аттестации работников;
• Проведение аттестации персонала и разработка планов по повышению квалификации кадров.
• Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров для сотрудников.
• Ведение табеля учета рабочего времени.

• Среднее специальное или высшее образование; профессиональная переподготовка "Управление персоналом".
• Аналогичный опыт работы от 1 года до 3-х лет;
• Внимательность, коммуникабельность, ответственность, обучаемость;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Хорошее знание ПК и другой офисной техники;
• Знание работы в 1С ЗУП;
• Знание трудового законодательства РФ.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
• Социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные;

А еще у нас есть Бонусы, для каждого сотрудника:

• Развитая корпоративная культура (новогодние подарки для детей, подарки на дни рождения работникам, компенсация детского сада, компенсация за спорт/секции детей, портфель первоклассника).
• ДМС.
• Материальная помощь, в сложных жизненных ситуациях.
• Финансовая поддержка при радостных событиях (рождение ребенка, заключение брака).
• Скидки на услуги компании.
• Выходной день с сохранением з/п 1 сентября (для родителя первоклассника).
• Выходной день с сохранением з/п на последний звонок (для родителей выпускников 11 классов).
• Награждение Благодарственными письмами работников организации, приуроченное к значимым датам.

Ждем Ваш отклик)

Увидимся на собеседовании!