Чем предстоит заниматься:

Полный цикл по поиску и подбору персонала по направлениям с использованием различных методов подбора.
Проведение телефонных (+Skype, Whats App и т.п.) и очных собеседований.
Первичная оценка кандидата.
Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.
Сопровождение кандидата до закрытия вакансии.
Отчетность о проделанной работе

Что мы ждем от вас:

Успешный опыт работы HR-менеджером/ специалистом обязателен.
Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.
Знание основных источников привлечения персонала, этапов подбора.
Умение эффективно работать с большим объемом информации, ориентированность на результат.
Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, умение конструктивно вести диалог.

Способность работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:

Своевременная выплата зар. платы 100000 р. на руки

Гибридный график работы

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

Возможность профессионального роста внутри компании

Менеджер по подбору персонала