Менеджер по персоналу

Обратите внимание - работа только в офисе! Удаленный формат работы НЕ предлагаем и НЕ рассматриваем!

Обязанности:

• обеспечение предприятия профессионально пригодными кадрами в надлежащие сроки.

• поиск и подбор персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, первичных интервью, ведение базы данных);
• ведение личных дел сотрудников;
• ведение графика отпусков сотрудников;
• разработка должностных инструкций.
• контроль ведения графиков отпусков.

• грамотная письменная и устная речь, высокий вербальный интеллект

• опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности

• знание трудового, гражданского законодательства;
• внимательность, исполнительность;
• лояльность, ответственность; честность; дисциплинированность; инициативность; исполнительность; стрессоустойчивость; умение работать в команде; готовность к изменениям; умение видеть как цель в работе, так и избегать неоправданных рисков

• Профессиональные знания и навыки:

  1. Особенности рынка труда (текущее состояние, типичный уровень оплаты)

  2. Методы и средства поиска, отбора и адаптации персонала

  3. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия

  4. Знание психологии личности, психологии труда.

  5. Знание ТК РФ.

• Работа в крупной компании (производство, полиграфия)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата – от 70 000 100 000 рублей на руки.
• Своевременная, официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 09:00-18:00 часов
• Возможность профессионального развития.