Обязанности:

Поиск и подбор персонала.
Проведение телефонных интервью, онлайн и очных собеседований.
Организация собеседований с руководителями подразделений.
Сбор рекомендаций.
Подготовка и согласование job offer.
Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.
Взаимодействие с ЦЗН.
Организация обучения персонала, повышение квалификации, направление на семинары и т.д.
Организация адаптации и стажировки персонала.
Разработка и внедрение ЛНД по своему направлению деятельности.
Ведение отчетности.
Ведение КДП, ВУС (на период отсутствия основного сотрудника).

Требования:

Условия:

Менеджер по подбору персонала/Руководитель