Менеджер по недвижимости / Менеджер проекта / Брокер по недвижимости

Мы ценим профессионалов, которые отлично знают рынок и самостоятельно закрывают сделки «под ключ».

Мы активно растем и будем рады новым коллегам!

В настоящий момент мы расширяем подразделение и приглашаем кандидатов на позицию «Брокер по продажам недвижимости».

(Это даже не брокер по продаже недвижимости, а полноценный менеджер проекта)

Что мы готовы дать брокерам:

• базу объектов и налаженную работу с прямыми отделами продаж, Если мы говорим о новостройках;
  (Сейчас у нас запущены свои аппарт комплексы, которые нужно продать по входящему потоку);
• стабильный БОЛЬШОЙ поток входящих обращений;
• возможность зарабатывать высокий % от сделок (25% – 45% с каждой сделки), без оклада, но и без верхней планки;
• гибкий график работы (брокеры дежурят в офисе 2-3 раза в неделю);
• комфортабельный офис;
• качественную административную поддержку;
• возможность получить опыт работы с сильными и опытными коллегами и их профессиональную поддержку;
• продуманную CRM систему;
• доступ к внутренней системе обучения и базе знаний;
• зажигательных корпоративов и праздников.

Что ждем от кандидатов:

• подтвержденного опыта продаж;
• уверенного владения ПК и офисными программами, обучаемости;
• умения работать в условиях многозадачности и внимательности, как подтверждение этих качеств, Вы начнете Ваше сопроводительное письмо словами "Волшебного дня" и расскажите про самую крупную и интересную сделку;
• отличных коммуникативных навыков: готовность много общаться, умение понять потребности и настроения клиента, способность корректно и аргументированно донести свою позицию и снять возражения. Умение нестандартно мыслить и чувство юмора тоже не будут лишними.

Что мы требуем от брокеров:

• педантичную работу в CRM-системе и общую организованность деятельности;
• качественную обработку входящих клиентских звонков и заявок;
• активный подход к работе;
• стремление к самообразованию: дополнительно самостоятельное изучение объектов, посещение брокер-туров и т.п.;
• прохождение внутреннего обучения и аттестации;
• выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, наработку рекомендаций и повторных обращений;
• желание зарабатывать и настойчивость в достижении цели.