МЫ – одна из ведущих в РФ и СНГ сервисных компаний по обслуживанию гражданского флота. Осуществляем сервисное обслуживание, монтаж, ремонт, поставки и собственное производство судового оборудования радиосвязи и навигации, автоматики и судовой электроники.

А еще мы:

- резиденты акселератора "Микроэлектроника"

- IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифрах

- наши разработки внесены в реестр отечественного ПО

И главное - мы современная, крутая команда профессионалов и просто отличных людей!

В нашу небольшую HR-команду из двух человек требуется третий коллега

- с опытом самостоятельного подбора (не ресечер)

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство, оклад 75 000 руб. на руки на испытательный срок, после - 80 000 руб., четкие выплаты зарплаты день-в-день;
Поддержка на всех этапах погружения, работа в паре с опытным наставником - не бросим, все покажем;
Работа в современном офисе А-класса "Морская столица" с 9.00 до 18.00, пятидневка (10 мин. на транспорте от ст.м. Новочеркасская) - только офис, удаленку не рассматриваем;
У нас отличный, давно сработавшийся коллектив, насыщенная корпоративная жизнь (участвуем в спортивных марафонах, благотворительности, дарим классные подарки, оплачиваем обучение сотрудников, ежемесячная премия - для всех некурящих 2 500 руб.);
После испытательного срока на выбор предлагаем: частичную оплату питания или оформление хорошей ДМС страховки, либо можно за счет компании приобрести в рамках бюджета абонемент в фитнес-клуб, потратить сумму на здоровье/лечение/спорт

Твои задачи:

Самостоятельный точечный поиск и отбор персонала (ведение ориентировочно 5-6 вакансий, СПб + региональные офисы: инженеры, офисный персонал, координаторы);
Работа по теплой/холодной базе кандидатов;
Размещение объявлений на работных сайтах, проведение собеседований (очный формат/онлайн встречи), взаимодействие напрямую с руководителями, уточнение деталей заявки, координация встреч;
Помощь в ведении КДП (отпуска, приемы, другие участки), опыт не обязателен;
Участие в HR-проектах команды, администрирование кадровых мероприятий в 1С и Битрикс

Ты точно подойдешь, если ты:

В HR - по любви))
Умеешь эффективно управлять временем и ресурсами
Ты проактивен, готов быстро и эффективно учиться, точно знаешь, что с людьми часто бывает непросто
Ты ладишь с компьютером/любишь осваивать новые программы/приложения, знание пакета MS Office
Опыт самостоятельного подбора персонала (от заявки до вывода на работу сотрудника) - ОБЯЗАТЕЛЕН около 1 года
Знание 1С ЗУП и представление о КДП - будет значимым плюсом (если не знаешь - научим со временем)

Мы очень ждем тебя в нашу дружную HR команду, указывай пожалуйста свои зарплатные ожидания

Менеджер по подбору персонала