Специалист по подбору персонала (Рекрутер)
от 80 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор)
- Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и других источниках.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
- Ведение базы кандидатов и отчетности.
- Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.
- Организация и сопровождение процесса выхода сотрудников на работу.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Владение методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска (headhunting)
- Знание современных инструментов подбора, в том числе социальных сетей (LinkedIn, HH, Telegram, VK)
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность.
- Уверенное владение ПК, знание Excel, CRM-систем, (HR-программ желательно)
- Высшее профессиональное образование
- Желательно с повышением квалификации (Специалист по подбору персонала, кадров, Рекрутер)
- Возможность обучения
- Работа в современном офисе со всем необходимым оборудованием.
- Если ты готов помогать людям обретать уверенность в завтрашнем дне, гордиться результатом своей работы, непрерывно развиваться и прокачивать свои навыки в сфере HR-добро пожаловать в команду!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Hr-аналитика
Оценка кандидатов
Точечный подбор персонала
Массовый подбор персонала
Проведение собеседований
Телефонное интервью
Скрининг резюме
Интервью по компетенциям
Кейс-интервью
Составление предложений о работе
Контактная информация
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Сайт: yanao.ru
Почта: не указана
Вакансия опубликована 30.01.2025 в г. Салехард.
Похожие вакансии
Салехард
Полный день
Подробное описание
10 февраля