Специалист по подбору персонала (Рекрутер)

от 80 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Обязанности:
  • Поиск и подбор персонала (массовый и точечный подбор)
  • Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и других источниках.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
  • Ведение базы кандидатов и отчетности.
  • Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.
  • Организация и сопровождение процесса выхода сотрудников на работу.
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Владение методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска (headhunting)
  • Знание современных инструментов подбора, в том числе социальных сетей (LinkedIn, HH, Telegram, VK)
  • Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
  • Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность.
  • Уверенное владение ПК, знание Excel, CRM-систем, (HR-программ желательно)
  • Высшее профессиональное образование
  • Желательно с повышением квалификации (Специалист по подбору персонала, кадров, Рекрутер)
Условия:
  • Возможность обучения
  • Работа в современном офисе со всем необходимым оборудованием.
  • Если ты готов помогать людям обретать уверенность в завтрашнем дне, гордиться результатом своей работы, непрерывно развиваться и прокачивать свои навыки в сфере HR-добро пожаловать в команду!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Hr-аналитика
Оценка кандидатов
Точечный подбор персонала
Массовый подбор персонала
Проведение собеседований
Телефонное интервью
Скрининг резюме
Интервью по компетенциям
Кейс-интервью
Составление предложений о работе

Контактная информация

Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Сайт: yanao.ru

Почта: не указана

Вакансия опубликована 30.01.2025 в г. Салехард.

Похожие вакансии

#

Салехард

Полный день

Подробное описание

14 января

#

Салехард

Полный день

Подробное описание

23 января