Компания BENEVOX специализируется на оказании переводческих услуг для крупных международных заказчиков. Основные направления деятельности компании: перевод технической документации, услуги верстки, локализация, перевод ПО и сайтов, переводы мультимедийных материалов, устный синхронный и последовательный перевод.

В связи с активным ростом, мы ищем менеджера по работе с внештатным персоналом, готового постоянно расширять базу специалистов задействуемых на выполняемых нами проектах, внедрять единые стандарты работы и формировать дружный и сплоченный коллектив из большого числа распределенных внештатных сотрудников.

Обязанности:

Поиск и включение в работу новых специалистов (переводчиков, редакторов, корректоров, верстальщиков), взаимодействие с существующими сотрудниками.
Размещение вакансий на отраслевых и общих ресурсах в России и в других странах (eng)
Подбор специалистов, разместивших свои резюме/профили на различных ресурсах
Согласование прямого сотрудничества (без использования посреднических платформ для заказа)
Организация тестирования во взаимодействии с уже работающими внештатными и штатными специалистами
Согласование требований и условий работы (внутренние стандарты, договоры, схема оплат и т.д.)
Контроль загрузки и соблюдения требований на первых проектах.
Работа с отзывами по оказанным исполнителями услугам (благодарности и поощрения, разбор негативных отзывов, учет отзывов и формирование внутреннего рейтинга)
Ежемесячная сверка взаиморасчетов
Дополнительно: Ведение устных проектов (Подбор исполнителей на проект, Согласование условий, Контроль работы исполнителей, согласование переработок или сокращений времени работы).

Требования:

Опыт работы специалистом по поиску/подбору сотрудников
Опыт работы в переводческой компании приветствуется.
Высшее образование
Компьютерная грамотность, офисные программы, e-mail, навыки работы в интернете.
Грамотность
Знание английского языка и/или немецкого языка (разговорный, письменный)

Условия:

работа в офисе либо удалённо (по договорённости), пн - пт, возможна частичная занятость
испытательный срок – 1 месяц
на период испытательного срока - оклад
по истечении испытательного срока - оклад + премии по результатам выполненных работ
адрес: Санкт-Петербург, проспект Просвещения д. 33.

Менеджер по персоналу