Руководитель отдела продаж

Уважаемые соискатели, убедительно просим Вас перед откликом внимательно ознакомиться с вакансией.

Обращаем внимание, что требование к наличию опыта в аналогичной отрасли (видеомониторинг и спутниковый мониторинг транспорта) является обязательным и определяющим!

Обязанности:

• Формирование плана продаж;
• Управление командой менеджеров по продажам;
• Обучение и наставничество;
• Контроль выполнения планов;
• Участие в разработке ценовой политики;
• Участие в переговорах;
• Создание и ведение клиентской базы;
• Обеспечение качества обслуживания клиентов;
• Отчетность;
• Оптимизация бизнес-процессов.

Требования:

1. Опыт работы
- Минимум 3–5 лет опыта в продажах, включая управленческую роль (руководитель отдела, менеджер по продажам, тимлид).
- Опыт работы в аналогичной отрасли или с похожим продуктом/услугой (видеомониторинг и спутниковый мониторинг траспорта).
- Успешный опыт достижения плановых показателей и увеличения объема продаж.

2. Лидерские качества
- Способность мотивировать и вдохновлять команду.
- Навыки управления командой, включая постановку задач, контроль выполнения и обратную связь.
- Умение разрешать конфликты и поддерживать здоровую атмосферу в коллективе.

3. Навыки продаж
- Глубокое понимание процессов продаж, включая входящие и исходящие продажи, работу с возражениями, закрытие сделок.
- Умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов.
- Навыки ведения переговоров и заключения крупных сделок.

4. Аналитические способности
- Умение работать с данными: анализировать продажи, прогнозировать результаты, выявлять тренды.
- Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24) и другими инструментами анализа продаж.
- Способность разрабатывать и внедрять стратегии для повышения эффективности отдела.

5. Коммуникационные навыки
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.
- Навыки взаимодействия с другими отделами
- Четкая и грамотная устная и письменная коммуникация.

6. Стратегическое мышление
- Способность разрабатывать и реализовывать стратегии развития отдела продаж.
- Умение ставить амбициозные, но достижимые цели.
- Понимание ключевых метрик продаж

7. Организационные навыки
- Умение планировать и распределять ресурсы.
- Навыки управления временем и приоритизации задач.
- Способность работать в условиях многозадачности и стресса.

8. Личные качества
- Целеустремленность и нацеленность на результат.
- Гибкость и адаптивность к изменениям.
- Ответственность и инициативность.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности.

• Оформление по ТК РФ с первого дня.
• Испытательный срок 3 месяца.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• ЗП по итогам собеседования.
• Корпоративная мобильная связь.
• Компенсация отпусков и больничных.