Task Agency — рекрутинговое агентство нового поколения, специализирующееся на высококачественном и точечном подборе специалистов в сфере IT.

Наша миссия — оптимизировать финансовые и временные затраты IT-бизнеса, способствуя улучшению качества создаваемых продуктов за счёт специалистов, найденных нашей командой. Мы растём и развиваемся вместе с IT-индустрией, подбирая кадры, полностью соответствующие требованиям наших партнёров.

Обязанности:

Поиск кандидатов через LinkedIn, Habr, Telegram, GitHub и другие платформы (в основном холодный поиск).
Оценка резюме и первичный отбор.
Проведение скрининговых интервью (телефонный/видеоформат) с акцентом на технические и личные качества кандидатов.
Работа с CRM-системами для ведения базы данных и процессов подбора.
Сопровождение кандидатов на всех этапах интервью: передача слотов и обратной связи между заказчиком и кандидатом.

Требования:

Опыт работы в рекрутинге:

• От 3 месяцев, если переход из другой сферы, при наличии курсов по IT-рекрутингу/HR/сорсингу.

• От 2 месяцев, если есть опыт IT-рекрутера.

Умение работать с платформами поиска кандидатов (LinkedIn, Habr, Telegram и др.).
Аккаунт в LinkedIn с минимум 500 коннектами.
Владение Excel/Google Sheets на уверенном уровне.
Грамотное общение как устно, так и письменно.
Базовое понимание IT-рынка: языки программирования, грейды специалистов, роли и их функции.

Условия:

Полностью удалённый формат работы, без привязки к местоположению.
Гибкое начало рабочего дня (с 9:00 до 11:00).
1 day-off в месяц.
Предлагаем - 25% от выхода кандидата и 5000 рублей за выполненный KPI по одной позиции (в работе от 5-6 позиций).
Стажировка без окладной части. По окончанию стажировки, при выполнении плана, есть возможность перейти на окладную часть
Поддержка от руководителя и регулярные тренинги.
Возможность карьерного роста до уровня лида команды.
Возможные способы оформления - ИП, Самозанятость и другое

График работы:

5/2, с 10:00 до 19:00 (гибкий старт дня).

IT-рекрутер/ИТ Рекрутер