Обязанности:

вести учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
оформлять приемы, переводы и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам;
формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить записи в трудовых книжках работников;
выдавать справки о настоящей трудовой деятельности работников;
вести учет предоставление отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
составлять штатного расписания и утверждать его у генерального директора;
контролировать соблюдение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в компании, оформлять дисциплинарные взыскания;
подготавливать документы для начисления пенсий, трудовых пособий и компенсаций.
работать с больничными, отпусками и выплатами пособий;
подготавливать табеля учета рабочего времени;
формировать отчетности для гос. органов по кадровым мероприятиям;
подбирать сотрудников для компании.

Требования:

высшее образование;
знание 1С ЗУП;
знание принципов и стандартов кадрового делопроизводства;
опят подбора и оценки персонала;
опыт работы по специальности от 1-го года;
уверенный пользователь ПК.

Условия:

трудоустройство по ТК РФ;
белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
место работы: Савёловская, Москва, Складочная улица, 1с1;
возможности для профессионального роста и карьерного развития;
полный социальный пакет и льготы, предусмотренные законодательством.

Специалист отдела кадров