Обязанности:

•Вести полный цикл подбора персонала (разбор откликов, оценка резюме, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование в ресторане);

•Составлять и размещать вакансии;

•Взаимодействовать с руководством компании для обсуждения результатов подбора и дальнейших планов подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR (от 6 месяцев);

•Успешный опыт точечного подбора персонала;

•Ориентация на результат, желание развиваться в области HR

Условия:

•Формат работы: удаленный

•Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

•График работы: ПН — ПТ, с 10:00 до 18:00.

HR менеджер