Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Обязанности:
- Ведение полного цикла поиска и подбора персонала
- Размещение вакансий (СМИ, интернет сервисы, hh.ru, SuperJob, rabota.ru, avito)
- Обработка откликов
- Ежедневный мониторинг рынка труда
- Ведение одновременно до 5 вакансий
- Назначение и проведение интервью в центральном офисе
- Составления анкеты кандидата и осуществление сбора документов для проверки СБ
- Сбор рекомендаций
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу
- Формирование реестра вакансий и кандидатур
- Сбор пакета документов для кадрового оформления (прием/увольнение/декрет)
- Контроль прохождения испытательного срока
- Наставничество, адаптация сотрудника, выстраивание плана стажировки
- Ведение документооборота внутри отдела, составление отчетности для вышестоящего руководства
- Тестирование на удовлетворенность условия труда
- Разработка и внедрение регламентов компании, функционал, должностная инструкция
- Развитие отношений между смежными отделами
- Участие в организации системы обучения персонала и тренингов
- Участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников и KPI
- Развитие корпоративной культуры, проведение командообразующих мероприятий
- Контроль работы всего персонала компании
- Обучение персонала
- Оформление пропусков
- Встреча гостей
- Выполнение поручений руководителя
Требования:
- Опыт в подборе персонала разного уровня от линейных до руководителя
- Опыт проведения собеседования
- Высшее образование
- Знание компьютера и уверенный пользователь (Word, Excel, интернет, эл. почта)
- Грамотная письменная и устная речь
- Высокий уровень личной эффективности и самоорганизации
- Большой опыт работы с людьми
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт разрешения конфликтных ситуаций, работа с возражениями
- Отличные коммуникативные навыки
- Нацеленность на личный высокий результат
- Активность и позитивность
- Честность, пунктуальность, инициативность, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты, легко адаптироваться к новому месту работы, высокая степень ответственности, готовность к интенсивной работе
- Личные качества: стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность, грамотно поставленная речь, сообразительность.
Условия:
- График работы 5/2 с 10:00-18:00
- Оклад 60 000 руб.
- Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц
- Трудоустройство согласно ТК
- Молодой, дружный коллектив
- Рабочее место в офисе (А класса)
- Культурно-массовые мероприятия
- Чай, кофе (офис)
- Адрес: г. Москва, Волоколамское шоссе 89 м. Тушинская
Ключевые навыки
Адаптация персонала
Внутренний подбор персонала
Массовый подбор персонала
Подбор персонала
Корпоративная культура
Адрес
Москва, Волоколамское шоссе, 89
Вакансия опубликована 03.02.2025 в г. Москва.