Помощник/ассистент руководителя (Hr-агентства);

Успейте оставить отклик до 1го февраля для собеседования с руководителем!

​​Приветствую!

Меня зовут Полина Белик, я руководитель агентства и HR-специалист.

С 2021го года помогаю компаниям разных сфер качественно расти в штате и содействую в управленческих вопросах.

В работе стабильно более 7ми компаний и более 13ти вакансий по Нижнему Новгороду и Москве. Заявки на подбор сотрудников приходят из разных городов России.

Компания находится в стадии активного роста, в связи с расширением нам необходим помощник руководителя.

Чем предстоит заниматься:

1. Вести документальное сопровождение проектов по подбору персонала в компании заказчиков: оформление договора и актов выполненных работ (по шаблону);

2. Вести таблицу ДДС - заносить доходы и расходы;

3. Контролировать график входящих платежей и напоминать о них руководителю;

4. Вести статистику по скорости закрытия вакансий по сотрудникам - Hr (2-человека);

5. Оформлять регламенты, “базу знаний” и другие документы для агентства;

6. Выполнять иные аналитические, координационные и организационные задачи от руководителя.

Что необходимо в Вас:

1. Опыт работы от 1го года с аналогичным функционалом;

2. Любить цифры и аналитику;

3. Уверенное пользование базовыми программами WORD и EXСEL;

4. Вовлеченность в работу - очень важный фактор!

5. Структурность и дисциплина - ваши ведущие качества.

Суть: Необходим специалист, истинно любящий “ковыряться” в цифрах и табличках:)) У агентства большой план по развитию, поэтому в команду ищем инициативных и душевных сотрудников!

Условия работы:

1. Ежемесячный доход: 20 000 - 25 000 рублей на руки (по результату собеседования);

2. Возможно повышение зарплаты с увеличением количества задач;

3. Формат работы: удаленный, с возможными очными встречами для обсуждения текущих вопросов - вам понадобятся компьютер/ноутбук и телефон;

4. График работы: 9.30 - 18.30 пн - пт (с возможным смещением +/- час);

5. Четкие понятные задачи для выполнения;

6. Возможность карьерного роста - компании активно растет, качество и количество задач увеличивается (равномерно ЗП);

7. Интересные проекты компании - Заказчики разных сфер бизнеса и направлений;

8. Расширение своих навыков и возможностей - я с удовольствием поделюсь опытом в процессе работы и своими фишками;

9. Обучение внутри компании для повышении квалификации и развития мышления;

10. Помощь руководителя на любом этапе Вашей работы - всегда подскажу в моменты неясности;

11. Свобода для идей и их быстрая реализация - с удовольствием внедрим Ваши инициативы;

12. Корпоративная культура - отмечаем вместе праздники и значимые события для компании!)

13. Адекватный и добросовестный руководитель.

Успейте оставить отклик до 1го февраля для собеседования с руководителем!